1、对行业有清晰的认知,能清楚认识竞争对手产品的优劣,能很好的把自己产品的优点与对方区分出来,精准的切割出自己的市场,能更好的提高成交转化率,大小客户购买竞品的念头。
2、新人乱升级的,各种代客户承诺的。
3、有客服的职业素养,言语文字,表情的恰到好处的应用,沟通艺术技巧,主动找话题等,有言客户虐我千百遍,我待客户如初恋。
4、一个组只能有一个人挂起,哪怕是上厕所,所以就意味着上厕所都要排队。但是你挂起的时候,手上有客户啊,所以意味着上厕所还要把手上客户都解决完。这种上厕所还要排队经过批准的日子,难受。
5、一定要有完善的话语话术,做到能应答如流,无论是在线的还是电话的,对于客户任何的问题都能对答如流,心中有数,不至于慌乱流失客户,当然话语话术里面没一点也是有重点的,所以在话术话语的基础上要灵活变通。
6、我个人认为京东客服是比其他客服中心待遇好很多了,工资就不谈了,都是个人能力来,工资高的每月4k-7k,当然这些在知乎上是底层工资~ 不过底薪保底2k,工资高低都是看个人能力的。我除去新人期保底工资外,正常最低的时候绩效就200-600,高的时候绩效
7、5k至2k,这只是新人水平。
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