1、全市劳动监察机构接待举报。
2、发放工资。提前问清楚工资是谁来发放,只有是说由机构代发,那就要注意了,很大可能会克扣你的工资,此时你最好不要找这样的中介机构。
3、遇到工资克扣,那么就投诉到当地的劳动监察大队,有时候投诉很好使。
4、在和中介交流过程中注意录音,留取有力的证据,做到防人之心不可无。
5、对受理的举报案件,劳动监察机构进行初步审查,对认为有违法事实的事项予以立案,并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报,将移送有处理权的部门处理。
6、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
7、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。
8、项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
9、项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
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