平台市场总监岗位职责(精选22篇)
1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;
3、负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;
4、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;
5、负责设计销售推广阶段性策略,商品计划书的撰写,参与地区销售策略的.制定;
6、能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标;
7、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象;
8、及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;
9、负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;
10、监督终端市场的各项促销活动;
11、组织市场调研与市场预测,组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
12、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;
13、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;
14、负责公司公关及公关危机的处理,协助企业文化建设工作。
1、负责制定公司的'市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、负责参与全国级学术会议,宣传介绍公司及产品,开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。
6、按时完成领导临时交办的其它工作。
1、根据公司的资源指标,计划并执行各校区周边的校园派单、驻点活动、市场调研等市场活动;
2、及时了解中心所在区域的市场动态,了解客户的关键特征,提高市场客户转化率;
3、了解中心周边各种教育类渠道,与各个年龄匹配的教育类机构洽谈异业联盟;
4、小区合作的洽谈沟通,每月推广活动的策划和组织,推广点的合理安排以及拓展;
5、在中心合理预算及合理成本范围内,协助中心主任制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划;
6、熟悉网络推广(公众号运营、大众点评、美团、百度论坛等等)
6、统计团队近期的推广物料的使用情况,并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量,并申报需求;
7、完成区域推广团队的组建与管理,包括中心市场、市场推广专员招聘、面试、培训及管理工作
8、负责收集行业市场数据,分析竞争对手市场运营状况,手段策略等,及时调整优化现有运营手段。
9、完成上级布置的其它任务,协助其他各部门完成活动组织与沟通协调等具体工作;
①根据模具平台发展战略,编制年度市场开发计划。
②组织模具市场调研工作,及时掌握市场信息 ,洞察行业动态,进行客户沟通,获取订单。
③确定产品的销售重点,了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。
④根据公司的`价格策略,组织确定合理的市场价格,签订合同并根据合同执行,保证客户满意度。
⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性,使得客户投诉得到高效和圆满的解决。
1.根据公司经营发展规划,制定品牌发展规划,建立品牌价值体系,提高品牌竞争力和影响力
2.根据品牌文化及定位,优化、升级品牌形象系统,树立良好的品牌形象,提高品牌识别度。
3.选择合适的品牌传播渠道,整合资源,用合适的方式进行品牌宣传,扩大品牌知名度与影响力。
4.根据年度经营目标,制定、执行市场营销策略及行动计划,促进目标达成
5.与营运中心沟通确定年度活动规划,组织统筹各区域各门店精准营销方案及落地执行,推动门店有效执行。
6.建立、完善会员运营体系,提供会员全渠道服务,提高会员信任度,增强粘性
7.根据顾客需求,规划商城品类结构,并不断优化,打造爆款,引流增量。
1, 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;
2, 行业市场活动组织;
3, 协助编撰行业产品/服务手册;
4, 指导行业电子期刊、微信公众号维护
1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。
2、负责券商、银行等金融机构客户的开发,并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。
3、负责建立客户和产品的档案与分类,跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。
4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。
5、参与并负责私募基金产品的路演,并对渠道进行相关产品的培训。
6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。
酒店市场总监岗位职责
业务职责:
一、制订年度营销策略和营销计划。
二、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场市场推广策划。
三、制订广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
四、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场作好准备。
五、拟定并监督执行市场调研计划。
六、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
七、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
八、组织晚上领导交办的其他工作。
管理职责:
一、全面计划、安排、管理市场部工作。
二、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
三、执行市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
四、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
五、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
六、拟定并监督执行市场规划与预算。
1.制定市场营销战略及执行营销计划,制订金融培训营销战略,督促实施营销计划。
2.拓展全国重点区域金融客户,营销及维护重大客户(培训、激励、考核营销人员,指导完成业绩任务指标)。
3.负责拓展与金融机构的合作关系,同时维护公司现有合作关系,积极沟通挖掘合作契机;
4.从资金及资产角度双向思考,制定精确大数据结构导向与金融机构营销活动推广策略,达成双方目标,实现利益最?化,资源最优化,效果最理想化;
5.对资金合作项目整体负责,从业务拓展、商务谈判、签约、落地执?、数据分析、活动策划及结案等全维度把控;
6.负责与项目内部各相关部门沟通、协调资源,推动合作项目及营销活动的落实;为达成合作诉求积极参与产品、技术等层面的沟通与推动;
7.制订营销团队工作程序和规章制度;营销团队的培养、激励、考核带领团队,完成相应业绩目标。
1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标;
2.负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;
3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;
4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;
5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施;
6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;
7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度,主持公司重大营销活动;
8.负责品牌推广,线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源,组织媒体的品牌推广活动并实施;
9.负责整合新媒体资源,组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划,保证市场效果最大化;
10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;
11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;
12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会;
13.负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设;
14.负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;
职责:
1、负责公司品牌建设与推广,制定公司营销计划及推广方案,负责线上及线下活动策划;
2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议,做好工作沟通与公关衔接,推进市场进展;
3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;
4、跟踪及分析市场活动效果,总结经验,建立有效手段扩大公司品牌效应;
5、即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动,并深入了解互联网,有效运用相关资源;
6、制定品牌年度营销推广方案并落地执行,包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等,并对已有的推广方式进行调整及优化
7、能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。
任职要求:
1、八年及以上市场营销工作经验,五年以上市场品牌负责人管理经验,有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验,创新力强;
3、互联网营销经验丰富,具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责:
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、事业部团队管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验,具备一定运营管理经验,知名互联网公司背景优先;
3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
6、我们是创业团队,需要有较强的事业心,务实踏实,能吃苦,能长期跑市场,落地执行强,具备一定的领导能力。
1、负责解答服务商的疑问;
2、负责解决服务商的内部问题,例如对接合同盖章、对接公司财务开具发票等事宜;
3、负责通知服务商邀请嘉宾,通知各项政策;
4、负责制定月度、季度、年度市场计划,并检查、跟进和监督其实施情况,作出相应的数据分析,提供解决意见;
5、负责市场部的培训,包括但不限于专业话术技巧、产品信息、政策信息等;
6、负责整个活动策划、安排过程,协助服务商服务嘉宾,负责现场签约事宜,对活动数据进行分析。
职责:
1. 负责产品在杭州市场销售目标,制定营销策略和各阶段营销计划,带领公司完成阶段性目标;
2. 负责杭州分公司营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作;
3. 定期分析市场情况,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
4. 对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化;
5. 负责与营销有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
6. 建设高效营销机制,推动公司品牌建设持续发展。
任职要求:
1. 高度认同德克文化,敬业、乐观。
2. 大学专科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
3. 具有3-5年营销团队管理及运营市场的经验;
4. 具备较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;
5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力
职责:
1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息;
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
3、开拓市场,制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的总体业绩负责。
4、建立有效的协同机制,促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上市场、公关等工作经验,至少3年以上团队管理经验;
2、对市场变化有敏锐洞察力,具有互联网思维,能承受较强工作压力;
3、对品牌运营、市场推广有深度认识实操经验,有成功案例,IT、互联网、智能硬件、电子商务等工作经验者优先考虑。
1.负责建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。
2.负责制定企业中长期市场战略规划和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销目标。掌握市场动向及竞争对手情况,对产品和销售价格进行适时调整,领导制定业绩增长计划。
3.负责确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等。
4.负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作。
5.制定和实施销售战略,带领团队完成公司年度经营目标,通过灵活的价格策略,努力争取实现航次利润最大化。
6.打造一支具有高质量、能执行的合格营销团队。
7.完成领导交办的其他事宜。
1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额;
2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务;
3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。
1.根据公司发展战略,制定市场部整体规划及发展目标;
2.负责制订、分解年度市场预算,监控各项费用的使用,并根据市场和公司实际情况及时调整;
3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣传工作;
4.根据业绩目标,制定全年市场推广计划、策划方案等并带领市场人员执行方案;
5.组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整体规划、实施和监督工作;
6.关注行业的动态,并对相关信息进行调查、整理、分析,形成报告,为公司的总体战略制定提供相关依据;
7.通过多种方法开拓市场及渠道,确保新增客户资源量,确保上门、电话等咨询数量达到年度要求;
8.负责市场团队建设,选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;
职责:
1、根据公司战略和业务发展需求,制定并落实市场规划与发展策略;
2、带领团队开拓市场,达成销售目标,主要产品为智慧交通领域的软硬件系统;
3、负责商务管理与谈判,拓展渠道合作伙伴;
4、负责团队管理,协调相关部门,做好部门日常管理及突发事件处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上市场营销、渠道拓展工作经验;
2、2年以上政府市场工作经验,有成功项目案例;
3、沟通协调能力强,具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力;
4、有创新意识,行业资源及脉络。
1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;
1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;
1.3.负责本部门日常事物的管理;
1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;
1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;
1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;
1.7.负责年度本部门工作总结的编制;
1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;
1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;
1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;
1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);
1.12.完成直接上级交办的其他任务。
1、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作,建立有效的行业资源;
2、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率。
3、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作,能独立完成各类品牌运营工作;
2、准确把握公司的品牌定位,公司营销产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划并指导监督执行;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;
5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。
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