检分岗位职责（精选3篇）

检分岗位职责（精选3篇）

检分岗位职责 篇1

　　工作职责:

　　1、负责分院全面运营和管理工作;

　　2、组织制定发展规划、年度经营计划、每月工作计划，建立目标管理体系，推动目标管理及追踪考核;

　　3、负责分院的经营计划实施、推进成本核算，降低成本消耗，实现资产保值增值，按期达成经营目标;

　　4、负责落地及完善健管中心制度体系、服务体系、质控体系的`标准化建设，并根据要求制定本门店运营细则;

　　5、定期检查各部门之工作成果，并作必要之指导、纠正、协助;评估各部门工作绩效，发掘及培养骨干技术及管理人才，建设团队综合能力;

　　6、及时处理重大事件和突发问题，建立快速危机处理机制;

　　7、完成分院另行规定的其它职责。

　　任职要求:

　　1、10年以上医疗行业从业经验;

　　2、内科医疗背景出身，有公立医院科室主任、院长经验者优先;

　　3、有体检行业管理经验或有一定销售能力优先;

检分岗位职责 篇2

　　工作职责:

　　1、负责体检分院的业务管理、制度建设等工作;

　　2、全面负责开展体检分院业务运营、市场开发、团队管理等相关工作;

　　3、搜集整理行业信息,根据用户需求,优化体检产品,优化服务质量;

　　4、捕捉市场信息,监督与协助销售团队完成开拓市场业绩;

　　5、负责体检分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理,做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门;

　　6、根据集团战略发展规划,完成分院既定年度目标。

　　任职要求:

　　1.医学相关专业大专及以上学历;

　　2.证件齐全,有医师资格证、执业证、职称证

　　3.有大型医疗机构临床工作经验及综合管理工作经验(二甲医院及以上优先);

　　4.精通各类信息化办公设备

检分岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、负责体检分院的业务管理、制度建设等工作；

　　2、全面负责开展体检分院业务运营、市场开发、团队管理等相关工作；

　　3、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；

　　4、捕捉市场信息，监督与协助销售团队完成开拓市场业绩；

　　5、负责体检分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门；

　　6、根据集团战略发展规划，完成分院既定年度目标。

　　任职要求：

　　1.医学相关专业大专及以上学历；

　　2.证件齐全，有医师资格证、执业证、职称证

　　3.有大型医疗机构临床工作经验及综合管理工作经验（二甲医院及以上优先）；

　　4.精通各类信息化办公设备