拖欠工资时限是多长(法院受理拖欠工资时限是几年)

拖欠工资时限没有具体规定。 职工与单位之间的劳动关系仍然存续的，拖欠工资就不存在时效的问题。

根据《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。