1 . 不染其尘
2 . 就算证据不足也能证明真理，这就是律师存在的意义。——任光晞
3 . 蓝天白云
4 . 卖信誉，而不是卖产品。
5 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
6 . 现在明白在可以选择的时候一定不可以犹豫不绝，就算是以后后悔，也不要失去了机会以后才后悔。一无是处到现在还是一事无成，一无所有。
7 . 企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
8 . 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
9 . 做人要半世清醒，半世糊涂，太过清醒了看人看事太过透彻了，会容易徒增烦恼，看事太糊了，不利于为人处事，所以许多人会说，难得糊涂，难得糊涂。
10 . 如果我告诉你，我爱你，你可不可以为了这个理由留下来？我要想你求偿，赔偿的是，在我身边一辈子。——光晞
1 . 不改岁月
2 . 其实你对他是不公平的，你从来都没有告诉他，你爱他。——拓也。
3 . 不过如果时间可以重来，我一定会选择跟你重来，把所有的事实告诉你。——慕橙
4 . 拾得还说：“应须早觉悟，觉悟自归依。”他在云端，拈花微笑，让我看到他的觉悟。我在尘埃，清骨素颜，也让他，看到我的觉悟。这是佛界的深铭，也是岁月的旁白。当我们觉得离佛很远的时候，其实只在咫尺天涯。当我们以为离佛很近的时候，又远隔蓬山万里。此岸和彼岸，只是一道浅浅的河流，可我是一只蝶，被往事的伤，折断了翅膀。只能栖在红尘的肩上，看流年携着记忆，飘去远方。我被抛在青山斜阳外，尽管如此，依旧还要寻找一叶兰舟，去探看那一片云水。
5 . 需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，必须具有洞察力和趋势分析能力。
6 . 事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
7 . 下棋找高手。
8 . 你知道在冰场上如果说把手交给对方，就等于把生命也交给他，我刚才说我会牵着你，就等于我会承诺保护你，不顾一切，直到现在为止。——光晞
9 . 生产一代，研制一代，构思一代。
10 . 据说唐代丰干禅师，住在天台山国清寺。一日，漫步于松林，忽闻山道传来孩童啼哭声，循声而去，看到一个稚龄小孩，衣衫褴褛，相貌却清奇。询问近处乡邻，无人知晓是谁家孩子，丰干禅师心生慈悲，便将这小男孩带到国清寺。因为他是山道捡回来的，所以大家都叫他拾得。拾得长在寺中，从小沐浴佛光，浸润菩提，心性淡然，洒脱自在。
1 . 我想引用美国历位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们害怕的只是我们自己”。
2 . 你把我想得太伟大了。——方德容
3 . 高标准，精细化，零缺陷。
4 . 欢声笑语夜不眠，昨日奋斗依稀眼前，握手拥抱泪水涟涟，感谢曾经的相互理解支持，感谢真心实意的同仁弟兄，祝愿崭新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。
5 . 人生不管在多困难的时候，都可以完成最动人的乐章。——慕橙
6 . 所以不管怎么样，我们去洞察这个社会，衡量人与人的距离，把握好梦想与努力的的距离，度刚刚好。
7 . 从头到尾我希望你对我说一句真心话，你却选择撒谎。——光晞
8 . 任何决定要的，就不要放手，包括在乎的人。——慕橙
9 . 永远比对手快一步。
10 . “鲶鱼效应”--即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命。
1 . 我喜欢喝茶，特别是在周末午后阳光时，沐浴后沏上一杯茶，静静的去品，或随手拿一本书，边看边喝，或约三五好友边喝茶边聊天但始终体悟不出茶中之禅意，只是迷恋那茶与水交融时的一抹清香，然而能喝出那一抹清香的味道此生足矣。
2 . 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3 . 这就给我们留下了深深地思考，生命可以承受的强度到底有多少，为什么大的可以撑起一片天，但是脆弱的只是命悬一线，就在一念之间，就灰飞烟灭。
4 . 阳光，阳光普照
5 . 平静安详
6 . 路过时光
7 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
8 . 呼朋唤友
9 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。
10 . 我没有你想的那么脆弱，更不需要你的同情跟保护。——梁慕橙
1 . 上下同欲者，胜。
2 . 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3 . 以苦欲舍苦，舍苦无出期。
4 . 谁在下个人生路口等着我，我又在执着些什么？曾经谁对谁承诺？永远要她快乐。时过境迁，云淡风清。谁还记得曾经的信誓旦旦的承诺，爱与不爱同样难舍，还要笑着为他祝福。诺言即债务!君子应谨于言而慎于行!不要轻易说出难以做到的承诺,然后还意正言辞的说事情太多,知不知道你的不经意严重伤害了我,我痴痴的等静静的爱,到底谁能把我放心怀!问世间谁可以在分手后还做朋友？可以也是情依旧，伊心随风任飘絮，人事沧桑却何求？终老一生，随波逐流。真的想问问他，一起的时候是否真的一点都没心动过？踏浪而来，随风而去。真不知道我又在感叹些什么？人生一世，草木一秋。岁月匆匆如烟花散，人生的路上，我一直在徘徊，一直在感叹岁月沧桑，切不知在迷茫的时候失去了更多。蹉跎了岁月，遗失了天真烂漫。
5 . 在万千灯火下流泪
6 . 顾客的难题，就是我们开发的课题。
7 . 取水河流
8 . 人在苦难的历练中得以永恒。
9 . 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
10 . 长河滔滔
1 . 领导在与不在，企业照样良性运转。
2 . 企业文化培训有三个层次:企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
3 . 日月两盏灯，春秋一场梦。
4 . 说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5 . 寄宿村庄
6 . 因为，我相信你对我的`爱。——慕橙
7 . 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕--另做一个蛋糕独享。
8 . 所以，他从不问自己何处而来，只记住自己的名字叫拾得，每天在佛前听禅诵经，做些零碎的闲事。喧嚣的`红尘于他，却是荒寒旷野，倘若踏出佛槛，纵横交错的世路，会让他迷失方向。他在云上，筑起一座简单的寺院，有钟鼓经幡佛像蒲团，有云水，有禅心。这个朴素的小庙，小得只有几片青瓦，几盏佛灯。
9 . ——唐拾得
10 . 要做大事，不要做大官。
1 . 因为，你就是我的命运。——慕橙
2 . “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%的提高。(日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题。
3 . 企业内部市场链--索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。
4 . 斜坡球体理论:企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
5 . 有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
6 . 我不问，是因为我连问都不用问，我连一秒钟都不用多想，你不是那一种人。——花拓也
7 . 也许这就是需要我们把握个度吧，要张弛有度，要像弹簧一样，能屈能伸，不要太过了，一旦过了，就不好了，就会收缩不起来了，如果一直缩着也不行，因为空有梦想而不去努力不行。
8 . 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
9 . 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
10 . 迎新辞旧
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