1 . ●骄傲自负的野牛,也会被聪明的兔子送去见阎王
2 . ●每一种情况都适合于它的一个特殊战略(安德烈·博弗尔)
3 . ●有能耐的人驾驭魔鬼,有智慧的人骑乘雄狮(蒙古)
4 . 军人的第一件事情就是学会服从,整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中,我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。
5 . 西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢敬业,而且有能力有方法有信心%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。
6 . 我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。
7 . 我要安全是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。
8 . 改变是痛苦的,不改变更痛苦。
9 . 强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器
10 . 有效的执行力是企业做到快速反应的保证
1 . 快速行动是决定执行力成败的重要因素
2 . ●没有不用军事计谋的战争(列宁)
3 . 如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
4 . ●多用兵不如巧用计
5 . 批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
6 . 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
7 . 象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
8 . 从健康的执行心态出发
9 . ●以计代战,一当万(晋·杜预)
10 . 百分百责任的入口:我是当事人,不是第三方!
1 . 企业绝大多数人应该就是精益求精的执行者。
2 . 凡事预则立,不预则废。——佚名
3 . 用爱心做事,用感恩的心做人!
4 . 机关生命力源于执行力。
5 . 观念改变,行动改变,命运就会改变
6 . 聪明的人在想,而认真的人在做。
7 . 在西点人看来,领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令,而在于引导激励部下,让他们跟你的思维理念同步,跟随你为事业一起奋斗。
8 . 通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力
9 . 多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
10 . 用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
1 . 没有想法,就没有结果。
2 . 授权与监督成正比的,你监督到什么程度就授权到什么程度。
3 . 差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
4 . 每一时代和每一种条件都沉迷于某种心爱的谬误,每一个人都因某些他们明知不大可能实行的计划而自娱,正因其不大可能实行,他们可以决心实行而又不必冒引起检验这些计划的风险。——塞·约翰逊
5 . 努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7 . 细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8 . 执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!
9 . 不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
10 . 行动创造结果,结果改变命运。
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