1 . 能够在高压力下并有时间限制的条件下工作。
2 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
3 . 打击那些你看不到的东西没有意义。--《铁拳男人》，詹姆斯-布拉德克(拉塞尔-克劳
4 . 释：人才是难以得到却很容易失去的，作为人主不能不明白这一点。
5 . “横看成岭侧成峰”，对于缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会还是坦然承认，都会使消极的评价转化为积极的评价。
6 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
7 . Good people management and communication skills Team player
8 . 馋夫似贤。（汉·陆贾）
9 . 释：用馋言害他人的匹夫，外表装得象圣人一样。
10 . 明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
1 . 释：用人的人，取用人的长处，避开人的短处；教育人的人，成就人的长处，去掉人的短处。
2 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
3 . 倘蒙给予面试，除星期一外每天下午本人均可应试。
4 . 不知人之短，不知人之长；不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。（清·魏源）
5 . 更新你的思想，你就能获得新生。
6 . 疑则勿用，用则勿疏。（唐·白居易）
7 . 有积极的工作态度, 愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
8 . Be able to work under high pressure and time limitation
9 . 英俊豪杰，各以小大之才处其位，得其宜，由本流末，以重制轻，上唱而民和，上动而下随，四海之内，一心同归，背贪鄙而向义理。（汉·王符）
10 . 举止优雅个人性格好。
1 . 释：一年的计划，没有比上种粮食重要的；十年的计划，没有比种树木重要的；终身长久的计划，没有比培养人更重要的。
2 . 需要上进心强可靠身体健康和性格开朗的人。
3 . Mature, self-motivated and strong interpersonal skills
4 . 能够和不同文化的人一起出色地工作。
5 . 有良好的管理艺术和组织能力。
6 . 十人树杨，一人拔杨，则无生杨矣。（《战国策》）
7 . 第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
8 . My reason for leaving the com#pany is that I wish to get into the advertising business
9 . 世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
10 . 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
1 . The ability to take initiative and operate independently
2 . 需要有能力及适应力强的人。
3 . 思想成熟上进心强, 并具有丰富的人际关系技巧。
4 . 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
5 . 天下之贤，与天下用之，何必出于己。（明·张居正）
6 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
7 . 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。（清·龚自珍）
8 . 若贵公司目前尚无适当工作，敬请把我的申请列为未来求才参考。贵公司如需我个人，我愿随时提供，只要阁下方便，我愿随时来贵公司面试小学音乐教师个人简历表格个人简历 。
9 . 役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。（晋·葛洪）
10 . 释：虽任以重要职责，但却不充分信任他，而信任不充分，就会使人产生疑虑；人生疑虑，就会得过且过；即已得过且过，就不会树立起好的节操义行。
1 . 释：人才衰竭或萎糜才是值得忧虑的，人们士气峥嵘就不能够责怪反对。
2 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
3 . Excellent ability of systematical management
4 . The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health
5 . 表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
6 . 逆风的方向更适合飞翔，我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
7 . 释：能够得到天下的英才教育他们，是我的第三件乐事。
8 . 今天的好计划胜过明天的完美计划。--《摇尾狗》，康拉德-布瑞恩(罗伯特-德-尼罗
9 . 一个人所有的成功和失败，都是其习惯造就的结果。
10 . 黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
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