团队凝聚力强而成功的例子精选6条

1、帮助团队成员聚焦最重要的目标，然后把目标分层。

2、3是驱动执行力的有效工具，但这仅仅是故事的开始。

3、是不是同时具备引领性指标和滞后性指标，引领性指标是团队成员可以影响的，滞后性指标是大家最终想达到的。

4、它是不是足够简单，比如足球比赛的记分表，每个观众都能看懂。

5、是不是显而易见，是不是任何人瞟一眼，就知道哪一方占优势。

6、领导可以否决，但不能独断。