南方日报社是什么级别6句

1、加大培训力度，提高采编人员业务能力和专业素养。实施新媒体技术全员培训，邀请了集团内外的业界学界专家、学者来报社开讲，引导广大采编人员向全媒体复合型人才转型，同时切实做好大学生新员工入职培训，为采编队伍更好地履行职责奠定更坚实的基础。

2、大力加强队伍思想建设。扎实开展“两学一做”学习教育和马克思主义新闻观教育，同时调整提拔一批关键岗位骨干人员，全面提升了采编队伍的凝聚力战斗力。

3、加强基层记者站管理，落实记者站站长轮岗。2016年，南方日报清远、韶关、河源、阳江、茂名、东莞、江门、肇庆等8个记者站站长实现轮岗，强化记者站制度建设。

4、狠抓作风建设。2016年，南方日报全面部署、全面检查，突出重点，加强对要害部门、关键环节的排查治理，从全流程防范违规违法行为的发生，使南方日报社的新闻职业道德建设走上制度化、规范化、常态化的轨道。

5、积极做好公益广告刊播工作。认真落实中宣部的文件精神，强化责任担当意识，把“讲文明树新风”公益广告宣传作为一项重要任务来抓。据统计，2016年《南方日报》发布的“讲文明树新风”公益广告共有102次，合计38个全版面积。

6、自觉履行纳税义务。实行财务委派制度，由财务人员真实、准确、完整地按照《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则以及其他税收法律法规的相关规定，按时填报和缴纳各种税费。