乙类综合保障计划（简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度苏州园区甲类公积金。 乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。 参加乙类计划的员工，应另行参加园区住房公积金乙类缴费总额是工资总额的31%，其中单位20%，个人11%分为统筹账户和个人账户统筹账户包含养老15%，失业1%，医疗2%，生育1%，工商1%个人账户：医疗3%，养老8% 另行参加园区住房公积金的，单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费（8%）
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